Metrix in NEWS

1. 조사 대상, 조사방법은? 01월 30일부터 02월 03일까지 전국에 거주하는 30대, 40대의 남녀 500명을 대상으로 조사하였고, 조사방법은 이메일을 이용한 온라인 설문조사로 진행 했습니다.

2. 현행 2년으로 돼있는 비정규직 근로자 사용 기간에 대해 어떻게 생각 하십니까? 현행 2년으로 되어있는 비정규직 근로자 사용 기간에 대해 전체의 47.8%가 ‘사용기간 제한을 폐지해야 한다’고 응답하였습니다. 반면, ‘정부 방침에 따라 4년으로 연장해야 한다’는 의견이 4.0%, ‘현행 2년보다 단축해야 한다’는 의견이 21.0%, ‘잘 모르겠다’는 의견이 7.2%로 나타났습니다. 또한 ‘사용기간 제한을 폐지해야 한다’는 의견에 대해 여성이 50.8%, 남성이 44.8%로 응답하여, 여성이 남성보다 6%p높은 것으로 조사되었습니다. 연령별로는 30대가 40대에 비해 ‘사용기간 제한을 폐지해야 한다’는 의견이 더 높은 것으로 나타났습니다.

3. 비정규직 파견대상 업종을 확대하는 것에 대해 어떻게 생각하십니까? 비정규직 파견대상 업종을 확대하는 것에 대해, 전체 중 31.2%가 ‘지금보다 확대해야 한다’고 응답하였습니다. 반면, 응답자 중 절반가량인 50.6%가 지금보다 축소해야 한다고 답 했으며, ‘현행 유지해야 한다’라고 응답한 사람은 18.2%인 것으로 나타났습니다. 연령대별로는 40대가 30대보다 비정규직 파견대상 업종을 축소해야 한다는 의견이 더 많았습니다.

4. 비정규직과 관련해 가장 심각한 문제는 무엇이라고 보십니까? 비정규직과 관련해 가장 심각한 문제가 무엇인지 물어본 결과, 전체 중 63.0%가 ‘불안정한 고용’이라고 응답하였습니다. 다음으로는 ‘정규직에 비해 심한 직장 내 차별’ 22.8%, ‘저임금’ 13.6%의 순으로 나타났습니다.

5. 비정규직 문제 해결을 위해 어떤 점이 필요하다고 보십니까? 비정규직 문제 해결을 위해 ‘기업들의 비정규직 처우개선’이 필요하다는 의견이 전체 중 48.4%로 가장 많이 나타났습니다. 다음으로는 ‘차별금지 조치를 강화한 법 개정’ 27.2%, ‘정규직의 양보’ 21.6%, ‘잘 모르겠다’ 2.8%의 순으로 나타났습니다. 연령대별로 보면 30대 초반에서 ‘기업들의 비정규직 처우개선’ 이 56.3%로 나타나 전체평균인 48.4%보다 7.9%p 높은 것으로 조사되었습니다. [조사개요] - Sample size: 30대에서 40대의 성인남녀 500명 - 조사방법: 이메일을 이용한 온라인 조사 - 표본오차: 95%신뢰수준 ±4.40